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Vous venez de placer un enfant en famille d'accueil ? Comme c'est bien ! En tant que parent d'accueil, vous avez droit à des congés et à des concessions intéressantes. Découvrez toutes vos prestations et comment les demander.
Helan vous aide à profiter pleinement de votre nouveau-né, notamment en vous évitant les tracasseries administratives.
La mutualité enregistre votre enfant adopté comme personne à charge. Le règlement détermine avec quel parent.
Si vous êtes affilié à différentes caisses d'assurance maladie, vous devez fournir à Helan le document de demande d'inscription enfant accuelli. Vous pouvez le télécharger via Mon Helan.
Une fois votre enfant inscrit à Helan, vous recevrez des adhésifs 10 jours plus tard et une carte ISI+ à son nom 21 jours plus tard.
Vous avez droit à 6 semaines de base par parent, le congé peut être prolongé de 3 semaines supplémentaires à répartir entre les deux parents. L’âge et l’historique de l’enfant adopté détermine la durée du congé. Dès que la procédure en Belgique ou à l’étranger est lancée, vous pouvez introduire votre demande.
Pour bénéficier du congé parental d'accueil en tant que parent accueilli, l'enfant accueilli doit :
Le congé parental d’accueil est uniquement possible en cas de placement familial de longue durée. Le placement familial de longue durée est le placement à propos duquel il est clair dès le début que l'enfant séjournera au minimum 6 mois au sein de la même famille d'accueil auprès de vous comme parent d’accueil.
Vous pouvez demander un congé parental d'accueil en tant que salarié(e). Vous percevrez des indemnités de la mutualité.
Complétez le formulaire de demande avec votre employeur et rassemblez les pièces justificatives nécessaires.
Envoyez-nous vos documents :
Complétez votre feuille de renseignements indemnités (partie client) de manière numérique sur Mon Helan. Faites-le immédiatement afin que nous puissions traiter votre dossier plus rapidement. Sur la base des informations figurant sur votre feuille de renseignements, nous calculons le montant de votre congé parental d'accueil.
Dès le début de votre congé parental d'accueil, nous contactons votre employeur pour obtenir une 'feuille de renseignements indemnités'.
Nous vérifions si vous avez droit à des indemnités en remplacement de votre salaire. Si votre dossier est en règle, vous recevrez une lettre avec le montant exact de la journée et nous commencerons le paiement.
Grâce à Mon Helan vous pouvez suivre l'état actuel de votre demande à tout moment.
Vous pouvez demander un congé parental d'accueil en tant qu’indépendant(e). Vous percevrez des indemnités de la mutualité.
Complétez la demande d'allocation congé parental acceuil et rassemblez les pièces justificatives nécessaires.
Envoyez-nous vos documents :
Nous vérifions si vous avez droit à des indemnités en remplacement de votre salaire. Si votre dossier est en règle, vous recevrez une lettre avec le montant exact de la journée et nous commencerons le paiement.
Grâce à Mon Helan vous pouvez suivre l'état actuel de votre demande à tout moment.
Chez Helan, vous avez droit à un tarif minimum et à une priorité dans nos services de garde d'enfants. Nous offrons également des soins après accouchement et sommes remboursés jusqu'à 150 euros par parent affilié. Besoin de la layette bébé ? Profitez ensuite d'une réduction de 50 % dans notre Boutique de Soins Helan si vous inscrivez votre bébé chez nous.
La demande d'allocations familiales est automatique ; en outre, vous avez également droit à une allocation forfaitaire d'accueil.
Félicitations pour l’arrivée de votre enfant ! Vous avez droit à un congé d’adoption. La mutualité Helan vous aide à accueillir votre enfant et octroie une prime d’adoption en plus de toute une série d’avantages et de remboursements.