Uitbreiding verlof vanaf 1 januari 2023

Geboorteverlof

Voor geboortes vanaf 1 januari 2023 krijg je als vader of meeouder 20 dagen geboorteverlof. 3 dagen worden door je werkgever betaald, en 17 door je ziekenfonds. Dit geldt voor voltijdse én deeltijdse werknemers.

Pleegouderverlof

Het pleegouderverlof is een facultatief verlof voor wie als pleegouder langdurig minderjarige kinderen opvangt. Vanaf 1 januari 2023 kan je bovenop op je basisrecht van 6 weken nog 3 extra weken aanvragen, te verdelen onder de pleegouders.

Adoptieverlof

Elke werknemer heeft het recht om afwezig te zijn van het werk voor het onthaal van een kind in het gezin in het kader van een adoptie. 

Voor adopties vanaf 1 januari 2023 kan je bovenop je basisrecht van 6 weken nog 3 extra weken aanvragen, te verdelen onder de adoptieouders.

Adopteer je een kind met een handicap, dan heb je een basisrecht van 12 weken, aangevuld met 6 extra weken.