Congé de maternité et autres régimes de congés

Vous devenez mère d’un enfant : vous avez droit à 15 semaines de congé de maternité.

• Vous pouvez prendre votre repos prénatal facultatif à partir de 6 semaines avant la date d’accouchement prévue. Si vous êtes absente pendant cette période en raison d’un jour férié, de congé ou congé de circonstance (petit chômage), ces jours ne seront pas déduits de votre congé de maternité.
• Vous êtes obligée d’arrêter de travailler 7 jours avant la date d’accouchement et donc de prendre 1 semaine de repos prénatal obligatoire. Si vous accouchez plus tôt, les jours restants seront irrévocablement perdus.
• Les semaines restantes de repos postnatal sont prises après l’accouchement.

En cas de naissances multiples : vous avez droit à 19 semaines de congé de maternité

• Vous pouvez prendre votre repos prénatal facultatif à partir de 8 semaines avant la date d’accouchement prévue.
• Vous êtes obligée d’arrêter de travailler 7 jours avant la date d’accouchement et donc de prendre 1 semaine de repos prénatal obligatoire. Si vous accouchez plus tôt, les jours restants seront irrévocablement perdus.
• Les semaines restantes de repos postnatal sont prises après l’accouchement.

Le montant de l’avantage dépend de votre chômage.

Il se pourrait que vous soyez en incapacité de travail avant la date présumée de votre accouchement.

Dans ce cas, vous devez déclarer votre incapacité de travail à votre mutualité. Les congés de maladie que vous prenez avant le début de votre congé de maternité peuvent être pris après votre accouchement, afin que vous prolongiez votre repos postnatal.

Vous pouvez prolonger votre congé de maternité

• Si le bébé doit rester à l’hôpital de façon ininterrompue plus de 7 jours après la naissance, le congé de maternité peut être prolongé à la demande de la mère pour une période égale à la durée du séjour à l’hôpital du bébé, et ce à partir du 8ème jour après la naissance.
• La prolongation est limitée à un maximum de 24 semaines et ne peut pas être interrompue.

Comment faire une demande de prolongation?

• Demandez une prolongation via la mutualité de la mère: fournissez pour ce faire un certificat de l’hôpital indiquant la durée du séjour à l’hôpital du bébé. Assurez-vous que la date de début du certificat est la même que la date de naissance de votre enfant.
• Informez également votre caisse de chômage, à la fin du congé de maternité, fournissez un certificat de l’hôpital confirmant que le bébé a dû rester à l’hôpital plus de 7 jours après la naissance et indiquant la durée du séjour à l’hôpital du bébé.