Perte de grossesse : que faire et vers qui se tourner ?

Soutien

Pendant cette période difficile, il est très important de pouvoir compter sur un soutien efficace. Tant dans la vie quotidienne que sur le plan mental.

• Votre famille et/ou vos amis : il est primordial de pouvoir exprimer votre chagrin pour le processus de guérison. Parlez-en avec une personne avec laquelle vous vous sentez à l'aise.

• Au-delà des nuages : vous pouvez faire appel à cette asbl pour un certificats de naissance pour votre bébé, réaliser gratuitement des photos pour immortaliser votre bébé à jamais. L'organisation vous aide également en vous aiguillant vers d'autres organisations qui peuvent vous soutenir ou vous aider.

•  La maternité de votre hôpital : les maternités des hôpitaux disposent d'équipes pluridisciplinaires comprenant des psychologues et des travailleurs sociaux. Ceux-ci peuvent également vous accompagner pendant cette période.

• Votre gynécologue et/ou votre sage-femme : ils ou elles peuvent vous aider à faire face à la situation et vous orienter vers des organisations et/ou des services qui peuvent vous aider.

• Kinderwens vzw : cette asbl dispose d'un réseau de soins autour de la perte périnatale. Vous pouvez les contacter pour obtenir des informations et un soutien physique et psychosocial.

• Des personnes ayant vécu la même expérience : pouvoir échanger avec des parents qui ont vécu la même expérience peut être d'un grand soutien.

• Aide maternelle : les client·e·s de la Mutualité Helan bénéficient d'un remboursement allant jusqu'à 300 euros pour l'aide maternelle. Ces soins sont également remboursés en cas de perte de grossesse après 25 semaines de grossesse.

• Aide psychologique : les client·e·s Helan se voient rembourser jusqu'à 120 euros par an pour la psychothérapie. Grâce à la Ligne d'écoute, les clients Helan ont droit à 5 consultations gratuites avec un psychologue.

• Congé de deuil : vous avez droit à 10 jours de congé de deuil en cas de perte de grossesse à partir de 26 semaines. Les trois premiers jours commencent à la date du décès et se terminent le jour des funérailles. Vous convenez des 7 jours restants avec votre employeur. Cette règle relève du petit chômage.

Types de perte de grossesse

Tout type de fausse couche et de perte de grossesse a des conséquences psychologiques importantes. Mais la loi fait une distinction entre les différents types de perte de grossesse en termes de droits et d'obligations.

Perte de grossesse ou fausse couche

En cas de perte de grossesse avant 20 semaines (140 jours) à compter de la conception, il n'existe pratiquement aucun cadre juridique :

• le bébé n'est pas encore considéré comme une personne physique juridiquement
• il n'est pas possible d'inscrire votre bébé. Grâce à Au-delà des nuages, vous pouvez toutefois faire établir un acte de naissance afin de garder un souvenir impérissable.
• vous n'avez pas droit à un congé de maternité ni à une indemnité de maternité
• vous pouvez enterrer ou incinérer votre bébé.

Mortinaissance avant 26 semaines

Lorsque votre bébé est mort-né après une durée de grossesse comprise entre 20 semaines et 25 semaines et 6 jours :

• vous pouvez opter pour une déclaration et l'établissement volontaire d'un « acte d'enfant sans vie »
• vous pouvez donner un prénom officiel à votre enfant
• vous ne bénéficiez pas du congé de maternité ni des indemnités de maternité
• vous pouvez enterrer ou incinérer votre enfant.

Mortinaissance après 26 semaines

Lorsque votre bébé est mort-né après une durée de grossesse de 26 semaines (180 jours ou six mois) :

• vous enregistrez et donnez à votre enfant un prénom et un nom officiels à l'état civil du lieu de naissance
• le nom et le prénom de votre enfant peuvent être inscrits dans « l'acte d'enfant sans vie ». Les noms des deux parents peuvent également y figurer
• vous faites inhumer ou incinérer votre enfant par l'intermédiaire d'une entreprise de pompes funèbres (obligation légale)
• vous avez droit à un congé de maternité, à une allocation de départ, à un congé de paternité, à une aide maternelle, à une prime de naissance,...
• vous avez droit à 10 jours de congé de deuil.

Décès après la naissance

• vous avez l'obligation de déclarer votre enfant à l'état civil du lieu de naissance
• le décès doit être déclaré à l'état civil du lieu du décès
• si la déclaration de naissance est faite en même temps que la déclaration de décès, votre enfant est inscrit sur le registre des décès
• vous faites inhumer ou incinérer votre enfant par l'intermédiaire d'une entreprise de pompes funèbres (obligation légale)
• vous avez droit à un congé de maternité, à une allocation de départ, à un congé de paternité, à une aide maternelle, à une prime de naissance,...
• vous avez droit à 10 jours de congé de deuil

Quels sont les documents à mettre en ordre ?

Les formalités administratives sont sans doute la dernière chose à laquelle vous souhaitez vous consacrer. C'est pourquoi nos conseillers vous aident volontiers si nécessaire. Parce que les tâches administratives ne tiennent malheureusement pas compte des sentiments, ce qui complique parfois le processus de deuil.

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