Actu


3 février 2019

De plus en plus d'interprètes vidéo pour aider les patients

Que faire lorsque... les patients ne maîtrisent pas le français ou le néerlandais? Dans ce cas, les médecins peuvent faire appel à un interprète vidéo. L'an dernier, ces médiateurs interculturels sont intervenus à distance dans près de 7.000 cas afin de faciliter la communication entre les patients et les prestataires de soins.

13 août 2018

Nécessité d’une politique de prévention ambitieuse contre les maladies chroniques

Maladies cardiovasculaires, cancer, maladies respiratoires et diabète : la facture de ces quatre maladies chroniques s'élève à près de 500 milliards d'euros dans l'Union européenne. Et d'ici 2050, ces coûts augmenteront encore de 84 % si nous ne faisons rien. L’UGent et l’Itinera Institute préconisent une politique de prévention ambitieuse pour inverser la tendance.

23 mai 2018

Toutes les informations pour les aidants proches sur un nouveau site

Si vous êtes un aidant proche, le site en néerlandais expertisepuntmantelzorg.be vous fournira de nombreuses informations pertinentes et réponse à vos questions.

16 mai 2018

Trajet de soins diabète de type 2 : qu’est-ce qui change?

Avez-vous conclu un trajet de soins diabète de type 2 avec votre médecin généraliste et spécialiste en diabète? Depuis le 1er mai 2018, la réglementation a changé en matière d’éducation au diabète et de remboursement du matériel d’autogestion. Quelques explications!

25 janvier 2018

Bientôt, chacun pourra examiner son dossier médical personnel en ligne

Aujourd’hui, si vous voulez consulter votre dossier médical personnel, vous devez vous rendre chez votre médecin généraliste. La Ministre de la Santé publique Maggie De Block a toutefois annoncé que vous pourrez le consulter on-line dès le 1er trimestre 2018 à l’aide du "Personal Health Viewer".

19 novembre 2017

3 travailleuses enceintes sur 4 discriminées au travail

Selon une étude de l’Institut pour l'Egalité des femmes et des hommes, 3 travailleuses sur 4 ont été confrontées à au moins une forme de discrimination au travail. Ce constat a conduit au lancement de la campagne ‘Maman reste à bord’.